Le Programme Carrière  du groupe Expert Line est fait pour vous, et il vous fera changer d'avis:

Vous allez créer avec votre directeur technique, selon vos souhaits,  votre plan de carrière sur 3 à 6 ans.
L'objectif étant pour Expert Line non pas le poste que vous occupez à votre entrée chez Expert Line mais bien le poste cible à 3 ou 6 ans.

Chaque année lors de votre entretien annuel avec votre directeur technique, vous ferez un point sur vos évolutions techniques et financières.

Tout au long de l'année votre parcours est suivi:

• Votre directeur technique de BU. Il vous reçoit une fois par an  pour votre entretien de carrière. Il organise des Dîners techniques pour échanger avec vos homologues. Il organise des soirées de rencontre avec sa BU.


• Votre responsable RH. Il se met régulièrement en rapport avec vous et vous donne la parole sur le déroulement de votre mission.


• Votre responsable commercial. Il se met régulièrement en rapport avec vous pour vous informer sur le déroulement de votre mission et vous faire un retour des clients

Pourquoi notre programme est-il mieux que celui de nos concurrents?

Chaque année Expert Line intègre des juniors pour une durée de 3 ans. 90% de ces juniors (programme Expert Line Institute) souhaitent ensuite continuer sur ce programme Carrière. Parce qu'ils connaissent nos collaborateurs qui ont suivi ce programme et connaissent les projets à hautes valeurs technologiques qui leurs sont confiés.

Dès une première rencontre avec Expert Line, nous vous proposerons d'être en relation avec des collaborateurs sur ce programme avec qui vous pourrez échanger.

Grâce à nos deux  projets ambitieux Expert Line change chaque jour l'image des SSII:

Vous faire progresser technologiquement au plus haut
Avoir des projets hautement technologiques avec ses clients

Vous souhaitez rejoindre ce programme ou seulement avoir des informations supplémentaires?

Cliquez sur ce lien et adressez nous votre CV (sans changer l'objet de l'email)